导读：一年之计在于春，一日之计在于晨，2021年二级建造师考试报名正当时，作为专业的二级建造师学习网，今天二级建造师网小编汇总了考试信息，快来看看吧！
一、二级建造师考试详细报名流程
（一）首次参考人员
首次报名参加考试的人员，由本人提出申请，填写《资格考试报名表》（可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张），填涂《报名信息卡》，经所在单位审核同意（盖章），持有关证明材料原件，到当地人事考试中心（院）办理资格审查及报名手续。
省直单位考生，直接到省人事考试院考评一处进行资格审查，并办理报名手续。（网上上传电子照片要求：近期、清晰证件照，高170像素，宽130像素，jpg格式，文件小于30k）(如有不相同，请以官方公告为准)
（二）续报考生
已参加过上年度二级建造师执业资格考试考三科的人员，只按要求填写《资格考试报名表》（可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张），凭档案号直接到当地人事考试中心（院）办理报名手续。
报名时应核对续报考生的档案号，以确保档案号的唯一性。(如有不相同，请以官方公告为准)
（三）免试科目人员
属免试科目的人员，按首次参考人员的报名程序和要求办理报名手续。
市州以下考生，须经市、州、省直管市、林区建设主管部门和人事职改部门审查（盖章）后，办理报名手续。
省直考生，由省建设厅出具免试证明，并经省职改办审查（盖章）后，到省人事考试院考评一处办理报名手续。(如有不相同，请以官方公告为准)
（四）中央在地方单位的报考人员
中央在地方单位的报考人员，按属地原则报名参加考试。(如有不相同，请以官方公告为准)
二、建造师执业资格制度规定
第一章总则
第一条为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和国家有关职业资格证书制度的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。
第三条国家对建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资、格制度统一规划。
第四条建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和AssociateConstructor.
第五条人事部、建设部共同负责国家建造师执业资格制度的实施工作。
第二章考试
第六条一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。
第七条建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。
第八条人事部负责审定一级建造师执业资格考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作;会同建设部对考试考务工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。
第九条一级建造师执业资格考试，分综合知识与能力和专业知识与能力两个部分。其中，专业知识与能力部分的考试，按照建设工程的专业要求进行，具体专业划分由建设部另行规定
三、二级建造师专业划分，水利水电工程：
本专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。
四、复习技巧：把握重点，抓大放小
二级建造师属于通过型考试，且考查的知识点繁杂众多，分布范围极广，细分知识点甚至达上千个，很难在短时间内完全掌握所有的知识点，因此，要把握重点知识点，抓大放小。以建筑工程管理与实务为例，进度控制、质量控制、安全管理、合同管理为历年考试的绝对重点，进度包括网络图和流水施工每年必考其一，对于此类知识点必须投入精力完全理解和掌握，确保不失分。如结构力学的计算，装饰装修工程施工技术等知识点，题目难度较大，考查频率较低，且投入的复习精力与考试得分的性价比太低，在精力有限的情况下，可根据实际情况选择性放弃，将精力投入到重点知识点上面，提高复习效率。
五、2021年二级建造师考试报名条件：
（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为报名当年年底。
符合报名条件的香港、澳门居民，可按照原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）有关要求，参加二级建造师资格考试。香港、澳门居民在报名时，须提交教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。
六、二建考取增项后收益会增加吗？
一般情况下，大多单位能接受增项证书，但是在单位无法使用你的增项专业时，对于提高待遇用处不会太大。当然，如果是因为单位的发展而按照单位的要求考取的增项证书待遇肯定是要提高的。
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